所有平臺都意識到高品質內容的重要性，諾蘭盡管它的閱讀量和播放量看上去沒那么耀眼，諾蘭所以頭條啟動了千人萬元計劃，企鵝有芒種計劃，UC也祭出了量子計劃，無非是通過扶持的方式，來提高平臺內的內容質量。

”——蔡文勝創業就是做成一件事，導演定檔或者做出價值也算成功，但其實不是每個人都能做出非常偉大的事情。”——蔡文勝打工成功者創業的成功概率其實并不高于其他人，新片甚至更低，因為創業者需要的能力和打工者完全不同，甚至相反。

第三，主演能夠顛覆原來的商業模式、運輸途徑的。因為我們知道要修圖就一定要用Photoshop，曝光但它太復雜了，我們其實就是把它傻瓜化。同樣的道理，諾蘭你認為他們三個未來就是最強的嗎?不，一定會有新的去打破他們，你就需要找到他們。

這個傻瓜化也很簡單，導演定檔比如你要修眼睛，導演定檔你要進到Photoshop后臺，調這個參數，調那個參數，這得多專業才行啊?其實干嘛要那么復雜，你不就是要把眼睛弄大嗎?無非是小大，中大，大大。雷軍把中間全部砍掉，新片他不用調查人員，在微博發一個大家需要什么樣的手機，一大堆人給他反饋，這個比調查更有效。

所以，主演實際上你做出的成績并非拜你所賜，更多是系統導致的結果。

如果調整不好，曝光過去的成功就是現在失敗的原因。而且，諾蘭那些將老板作為個人意義重要來源的人，一旦被解雇，會極為悲痛欲絕。

其實早在18世紀以來，導演定檔人們已經發現，追求幸福是一項繁重的負擔，一項永遠無法完美履行的責任。其中，新片月收入1.2萬元-1.5萬元的人群身體健康指數最高，月收入9000元-1.2萬元的人群心理健康指數最高。

發現沒有，主演最健康的月收入和幸福感最高的月收入是重合的?同時，隨著受教育程度的增高，健康指數先上升后下降，大專學歷的人健康狀況最好。塞繆爾·約翰遜說，曝光幸福只是片刻的事，喝醉了就會擁有幸福感。